Zwischen Werten und Praxis liegt eine Menge Arbeit. Wir begleiten Unternehmen dabei — mit Wissen, Austausch und Beratung. Komplett kostenfrei.
Wissen, das ihr direkt anwenden könnt.
Stöbern, lernen, anwenden.
- Selbstcheck Schnell einschätzen, wo ihr steht
- Tool Methoden und Canvases zum direkten Anwenden
- Praxisfall Wie andere Unternehmen es konkret lösen
- Artikel Hintergrund und Einordnung für mehr Tiefe
30 Minuten. Eure Frage. Konkrete Einschätzung.
Ihr habt eine konkrete Frage zu Governance, Vereinbarkeit oder Wirkung in eurer Organisation? In der kostenfreien Kurz-Beratung steigen wir direkt ein — ohne Vertragsfußnoten, ohne Verkaufspitch. Vorab gebt ihr uns kurz an, worum es geht, dann reservieren wir 30 Minuten 1:1.
Was Unternehmen zu uns in die Kurz-Beratung mitbringen.
30 Minuten reichen für eine fokussierte Frage und eine konkrete Einschätzung. Hier ein paar Beispiele:
Wir wirtschaften werteorientiert, aber unsere Strukturen passen nicht mehr dazu. Wo fangen wir an?
Wie verankern wir Vereinbarkeit so, dass sie nicht von einzelnen Führungskräften abhängt?
Macht eine ERG oder eine andere Beteiligungsform für unser kleines Team Sinn?
Wir wollen unsere gesellschaftliche Wirkung schärfen — wie machen wir das messbar?
Ihr habt eine eigene Frage? Wir reservieren 30 Minuten für euch.
Kurz-Beratung buchenhejDAD! Es gibt noch mehr zu entdecken.
Väter, die sich gegenseitig stärken.
hejDAD ist die erste Online Community für moderne Vaterschaft – Austausch, Lernangebote und Events für Väter, die Verantwortung nicht delegieren wollen.
Zum Beispiel: gemeinsam Rollenbilder hinterfragen, Erfahrungen aus dem Alltag teilen, sich in Krisen gegenseitig auffangen.
Zur Community →Platz fürs echte Papaleben.
Austausch mit anderen Papas und Raum für Themen und Sorgen rund um die Vaterschaft.
Zum Beispiel: Vater werden, besondere Kinder oder Trennung & Patchwork.
Zum Lagerfeuer →Gut gemeint. Besser gemacht.
Ein Blick auf das, was in wirkungsorientierten Organisationen gerade wirklich auf dem Tisch liegt: was uns aus der Beratung hängen bleibt, was wir uns genauer angeschaut haben, was neu im Wiki steht.
Nach der Anmeldung bekommst du eine E-Mail mit einem Bestätigungslink. Erst danach schicken wir dir etwas. Abmelden kannst du dich jederzeit über den Link am Ende jeder Ausgabe. Wie wir mit deinen Daten umgehen, steht in der Datenschutzerklärung.
Gefördert von Bund und EU – damit gute Organisation kein Zufall bleibt:
Gemeinwohlorientierte Unternehmen wollen etwas bewegen – und stoßen dabei oft auf ganz praktische Fragen: Wie treffen wir gute Entscheidungen im Team? Wie gestalten wir Governance, die zu unseren Werten passt? Und wie gelingt Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gerade in der Gründungs- und Wachstumsphase?
Mit dem Projekt „PF2GU – Plattform für Familienvereinbarkeit und Governance in gemeinwohlorientierten Unternehmen“ bündeln wir Wissen, Austausch und Beratung an einem Ort: im GWOvernance-Wiki, in unseren Fireside-Chats und in kostenfreien Kurzberatungen. Ziel ist, dass Gründerinnen und Gründer, Teams und Führungskräfte schneller die passenden Antworten finden und voneinander lernen.
Das Projekt läuft von Juni 2025 bis Mai 2028 im Rahmen des Programms „Nachhaltig wirken – Förderung gemeinwohlorientierter Unternehmen“. Es wird gefördert durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie und durch die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus). Diese Förderung macht es möglich, dass alle Angebote von PF2GU bundesweit und kostenfrei zugänglich sind.